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3月14日,中國中藥控股有限公司召開(kāi)高管人員2018年度考核評價(jià)工作會(huì )議,中藥控股董事會(huì )成員、黨政領(lǐng)導班子成員、總部全體中層干部及佛山地區子公司代表、總部職工代表等70余人參加了會(huì )議。會(huì )議由獨立非執行董事謝榮先生主持。
根據公司有關(guān)規定,6位在2018年任職的高管人員對照崗位職責要求,結合2018年度工作任務(wù)目標,對2018年度履職情況、“一崗雙責”及廉潔從業(yè)情況進(jìn)行總結,并規劃2019年重點(diǎn)工作。全體參會(huì )人員從素質(zhì)、能力和貢獻三個(gè)方面對高管人員進(jìn)行360度測評打分。
本次會(huì )議在全面科學(xué)考核評價(jià)公司高管人員年度履職情況,完善管理監督與激勵約束機制方面,具有積極意義。公司后續將持續推進(jìn)各級人員的考核激勵工作,在優(yōu)化管理、完善機制的道路上不斷前行。(中藥控股供稿)
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3月14日,中國中藥控股有限公司召開(kāi)高管人員2018年度考核評價(jià)工作會(huì )議,中藥控股董事會(huì )成員、黨政領(lǐng)導班子成員、總部全體中層干部及佛山地區子公司代表、總部職工代表等70余人參加了會(huì )議。會(huì )議由獨立非執行董事謝榮先生主持。
根據公司有關(guān)規定,6位在2018年任職的高管人員對照崗位職責要求,結合2018年度工作任務(wù)目標,對2018年度履職情況、“一崗雙責”及廉潔從業(yè)情況進(jìn)行總結,并規劃2019年重點(diǎn)工作。全體參會(huì )人員從素質(zhì)、能力和貢獻三個(gè)方面對高管人員進(jìn)行360度測評打分。
本次會(huì )議在全面科學(xué)考核評價(jià)公司高管人員年度履職情況,完善管理監督與激勵約束機制方面,具有積極意義。公司后續將持續推進(jìn)各級人員的考核激勵工作,在優(yōu)化管理、完善機制的道路上不斷前行。(中藥控股供稿)