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       9月9日，國藥集團副總經(jīng)理鄧金棟一行赴醫工總院督導提質(zhì)增效工作開(kāi)展情況，并召開(kāi)座談會(huì )。

       鄧金棟認真聽(tīng)取了醫工總院提質(zhì)增效工作整體開(kāi)展情況、益諾思科改示范和對標國際先進(jìn)管理提升情況匯報，對總院提質(zhì)增效等各項工作開(kāi)展情況予以充分肯定，對總院在滬子企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況進(jìn)行了指導，并對下一步工作提出了具體要求和建議。

       鄧金棟強調，一是要對標業(yè)內先進(jìn)，深入分析研判自身優(yōu)勢和企業(yè)面臨的形勢，不斷提高自身研發(fā)能力和競爭力。二是要充分調動(dòng)各部門(mén)參與提質(zhì)增效管理的積極性，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量。三是要加強隊伍建設，要采取內部培養加外部引進(jìn)相結合的方式，補齊人才短板，為企業(yè)發(fā)展補充血液。四是要辯證看待提質(zhì)增效，“提質(zhì)”并非“降本”，要嚴格控制非生產(chǎn)性、非必需性支出，但對于生產(chǎn)性、必需性開(kāi)支要予以支持。五是要加強企業(yè)治理體系和治理能力建設，將提質(zhì)增效融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，進(jìn)一步明確董事會(huì )、經(jīng)理層、中層干部的職責定位，推進(jìn)醫工總院高質(zhì)量發(fā)展。

       集團投資管理部副主任王刊，醫工總院領(lǐng)導班子成員、職能部門(mén)負責人和在滬子企業(yè)主要負責同志參加了座談。