近日,中央企業(yè)改革深化提升行動(dòng)聯(lián)建互助第三組第八次集中交流活動(dòng)在國藥集團成功舉辦。此次活動(dòng)由國藥集團主辦、國藥集團所屬?lài)巼H承辦,中國船舶、中國石化、國家電投、中國電信、中國礦產(chǎn)、中國商飛、中國誠通、中國稀土、國藥集團、中國航油等10家中央企業(yè)改革責任部門(mén)負責同志、相關(guān)單位代表等40余人參加活動(dòng)。

活動(dòng)圍繞“完善多元化激勵機制,激發(fā)企業(yè)內生活力和創(chuàng )新動(dòng)力”展開(kāi)交流研討。與會(huì )人員實(shí)地參觀(guān)了國藥集團展廳、國藥國醫館和國藥老年大學(xué),深入了解國藥集團的發(fā)展歷程和改革探索?;顒?dòng)邀請了中智咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家圍繞“從多元化激勵體系看中長(cháng)期激勵”作專(zhuān)題分享,系統回顧和分析了國有企業(yè)中長(cháng)期激勵現狀和難點(diǎn)要點(diǎn)。與會(huì )各中央企業(yè)代表結合自身實(shí)際,圍繞活動(dòng)主題分享了經(jīng)驗做法、實(shí)踐案例和改革成效,在多元化激勵體系制度設計與工作機制、中長(cháng)期激勵實(shí)踐探索、推動(dòng)科技創(chuàng )新能力提升、激發(fā)科技人才活力動(dòng)力等方面進(jìn)行了深入交流,取得了良好成效。

本次活動(dòng)有效促進(jìn)了各成員單位間的經(jīng)驗交流和聯(lián)建互助,對高質(zhì)量完成改革深化提升行動(dòng)各項任務(wù)具有積極推動(dòng)作用。各成員單位表示,將以央企改革聯(lián)建互助為契機,堅決貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委決策部署,聚焦改革關(guān)鍵任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)改革舉措落地見(jiàn)效,為中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力動(dòng)力。
人力資源部(改革辦公室)供稿
近日,中央企業(yè)改革深化提升行動(dòng)聯(lián)建互助第三組第八次集中交流活動(dòng)在國藥集團成功舉辦。此次活動(dòng)由國藥集團主辦、國藥集團所屬?lài)巼H承辦,中國船舶、中國石化、國家電投、中國電信、中國礦產(chǎn)、中國商飛、中國誠通、中國稀土、國藥集團、中國航油等10家中央企業(yè)改革責任部門(mén)負責同志、相關(guān)單位代表等40余人參加活動(dòng)。

活動(dòng)圍繞“完善多元化激勵機制,激發(fā)企業(yè)內生活力和創(chuàng )新動(dòng)力”展開(kāi)交流研討。與會(huì )人員實(shí)地參觀(guān)了國藥集團展廳、國藥國醫館和國藥老年大學(xué),深入了解國藥集團的發(fā)展歷程和改革探索?;顒?dòng)邀請了中智咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)家圍繞“從多元化激勵體系看中長(cháng)期激勵”作專(zhuān)題分享,系統回顧和分析了國有企業(yè)中長(cháng)期激勵現狀和難點(diǎn)要點(diǎn)。與會(huì )各中央企業(yè)代表結合自身實(shí)際,圍繞活動(dòng)主題分享了經(jīng)驗做法、實(shí)踐案例和改革成效,在多元化激勵體系制度設計與工作機制、中長(cháng)期激勵實(shí)踐探索、推動(dòng)科技創(chuàng )新能力提升、激發(fā)科技人才活力動(dòng)力等方面進(jìn)行了深入交流,取得了良好成效。

本次活動(dòng)有效促進(jìn)了各成員單位間的經(jīng)驗交流和聯(lián)建互助,對高質(zhì)量完成改革深化提升行動(dòng)各項任務(wù)具有積極推動(dòng)作用。各成員單位表示,將以央企改革聯(lián)建互助為契機,堅決貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委決策部署,聚焦改革關(guān)鍵任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)改革舉措落地見(jiàn)效,為中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力動(dòng)力。
人力資源部(改革辦公室)供稿