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今日，國務(wù)院國資委網(wǎng)站“深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育 ”專(zhuān)欄刊發(fā)《國藥集團：“三堅持三推動(dòng)”高質(zhì)高效開(kāi)展學(xué)習教育》，報道集團學(xué)習教育開(kāi)展情況及成效。全文如下。

國藥集團：“三堅持三推動(dòng)”

高質(zhì)高效開(kāi)展學(xué)習教育

深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，國藥集團黨委高度重視、統籌謀劃，一體推進(jìn)學(xué)查改，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

堅持以學(xué)為基，推動(dòng)理論學(xué)習入腦入心

理論清醒是政治堅定的前提，國藥集團黨委堅持將理論學(xué)習擺在重要位置，為深入查改整治打牢思想基礎。

突出深研細讀。堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，抓好黨員領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數”，國藥集團各級黨委充分利用好黨委會(huì )“第一議題”、黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習、讀書(shū)班等方式，集中研學(xué)《習近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設論述摘編》《八項規定改變中國》等。在2期集團黨委管理黨員領(lǐng)導干部思想政治培訓研討班上精心組織開(kāi)展讀書(shū)班，通過(guò)上下一體“聯(lián)動(dòng)學(xué)”、領(lǐng)導干部“帶頭學(xué)”，推動(dòng)集團管理干部在思想上敲響警鐘，充分發(fā)揮以上率下、示范帶頭作用。各基層黨支部以“三會(huì )一課”、主題黨日等形式，開(kāi)展中央八項規定精神相關(guān)學(xué)習5400余次。

突出多維發(fā)力。構建“讀書(shū)自學(xué)、集體研學(xué)、專(zhuān)家導學(xué)、培訓專(zhuān)學(xué)、現場(chǎng)教學(xué)、共建聯(lián)學(xué)”的“六學(xué)聯(lián)動(dòng)”機制，全方位加深學(xué)習質(zhì)效。堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，組織全級次黨員參加深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育網(wǎng)絡(luò )培訓班。集團官網(wǎng)及微信公眾號開(kāi)設“學(xué)習教育”專(zhuān)欄，各級子公司利用電子屏、職工書(shū)屋等小陣地小載體共建大學(xué)習濃厚氛圍。國藥投資與國藥財務(wù)公司開(kāi)展黨建聯(lián)建，組織黨員及關(guān)鍵崗位員工到北京市團河教育矯治所開(kāi)展警示教育，通過(guò)實(shí)地參觀(guān)、現場(chǎng)教學(xué)、沉浸式體驗、案例剖析等，為全體黨員干部上了一堂生動(dòng)的廉潔從業(yè)警示教育課。

突出因材施教。制定黨員干部年度教育培訓安排，組織開(kāi)展黨員領(lǐng)導干部思想政治建設專(zhuān)題培訓研討班、宣傳干部暨骨干新聞宣傳人才培訓、組工干部能力素質(zhì)提升培訓班、工會(huì )干部綜合能力提升培訓班、團干部培訓班等，將學(xué)習教育相關(guān)內容列為重點(diǎn)教學(xué)安排，根據不同受眾特點(diǎn)精心設計差異化課程，提升學(xué)習針對性和實(shí)效性。突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習教育，組織團員青年、年輕干部召開(kāi)深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育專(zhuān)題會(huì )議，推動(dòng)年輕干部進(jìn)一步錘煉黨性，把嚴的規矩立起來(lái)，把好的作風(fēng)樹(shù)起來(lái)。國藥太極組織開(kāi)展第二期青馬班培訓，安排中央八項規定精神相關(guān)課程，助力青馬學(xué)員樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)和行為準則，為成長(cháng)成才奠定堅實(shí)作風(fēng)基礎。

堅持以查為本，推動(dòng)問(wèn)題查擺走深走實(shí)

全面查擺是整改落實(shí)的基礎，國藥集團黨委通過(guò)“上級點(diǎn)、群眾提、自己找”，全方位、多角度深入查擺作風(fēng)建設方面存在的頑瘴痼疾，為抓好集中整治奠定堅實(shí)基礎。

聚焦上級點(diǎn)。結合巡視反饋、紀檢監督、巡視巡察、審計監督等途徑，對照中央“38類(lèi)問(wèn)題”逐一“過(guò)篩子”，共計查擺15條問(wèn)題。堅持點(diǎn)人點(diǎn)事，動(dòng)態(tài)更新問(wèn)題清單，對于存在的突出問(wèn)題納入集中整治，明確整改責任和整改措施，制定整改措施38條。

聚焦群眾提。堅持開(kāi)門(mén)教育，通過(guò)開(kāi)展季度干部職工思想狀態(tài)調研、組織基層黨支部征求意見(jiàn)座談會(huì )、集團官方網(wǎng)站設置“碼上反饋”等 ，廣泛征求集團職工對黨員、干部貫徹中央八項規定及其實(shí)施細則精神方面的意見(jiàn)建議。

聚焦主動(dòng)找。國藥集團紀委聚焦違規吃喝、公款旅游、違規配備使用公車(chē)、違反辦公用房管理規定、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶、形式主義官僚主義等8個(gè)方面重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題，組織各二級子公司紀委異地互查，對發(fā)現違反中央八項規定精神問(wèn)題建立整改清單，確保清單式管理和銷(xiāo)號制落實(shí)。通報系統內《五起違反中央八項規定精神典型問(wèn)題》，教育引導黨員干部從身邊人、身邊事中反思自省，知底線(xiàn)、存敬畏、找鏡鑒。

堅持以改為要，推動(dòng)學(xué)習教育見(jiàn)行見(jiàn)效

學(xué)習教育的最終落腳點(diǎn)是要改出成效，國藥集團黨委堅持將作風(fēng)建設同推進(jìn)“十四五”圓滿(mǎn)收官、“十五五”發(fā)展謀劃結合在一起，堅持做到“兩手抓、兩手硬”。

強化戰略引領(lǐng)。組織集團“十五五”醫藥零售、生物醫藥、特藥、化藥等板塊專(zhuān)題戰略研討會(huì )，邀請行業(yè)專(zhuān)家參會(huì )，在頭腦風(fēng)暴和思維碰撞中進(jìn)一步明晰各板塊發(fā)展思路及應對舉措。召開(kāi)“十五五”發(fā)展規劃編制工作啟動(dòng)會(huì )，研究部署國藥集團“十五五”規劃編制工作。以“服務(wù)人民生命健康”為核心定位，找準企業(yè)發(fā)展的根本方向與價(jià)值坐標，確保集團發(fā)展路徑與國家戰略同頻共振。

強化融合發(fā)展。致力于解決“黨建和經(jīng)營(yíng)管理工作‘兩層皮’、黨建工作形式主義、官僚主義‘套路化’等問(wèn)題”，集團在湖北、重慶、黑龍江、甘肅等地組織開(kāi)展區域黨建聯(lián)建共建務(wù)虛會(huì )，以黨建平臺為抓手凝聚區域內各級分子公司力量，進(jìn)一步構建區域統籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、多元賦能的大黨建工作格局。國藥控股研究形成以“把方向、管大局、搭班子、帶隊伍、正風(fēng)氣、打勝仗”為核心，閉環(huán)抓實(shí)各級黨組織黨建與業(yè)務(wù)工作融合的工作方法，形成黨委文件在各級黨組織推動(dòng)落實(shí)。

強化建章立制。堅持“當下改”與“長(cháng)久立”相結合，通過(guò)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反思制度建設方面的短板弱項，著(zhù)力完善制度體系。今年以來(lái)制定八項規定精神相關(guān)制度5項，各二級企業(yè)印發(fā)八項規定精神相關(guān)制度26項，對履職待遇、業(yè)務(wù)支出、費用報銷(xiāo)、公務(wù)用車(chē)等進(jìn)一步強化管理、健全機制。梳理形成《落實(shí)中央八項規定精神負面清單》，推動(dòng)強化剛性約束，明確紀律紅線(xiàn)。

下一步，國藥集團黨委將繼續抓好學(xué)習研討，提高思想覺(jué)悟；堅持動(dòng)真碰硬，深入查改整治；注重學(xué)做結合，確保取得實(shí)效，推動(dòng)廣大黨員干部進(jìn)一步統一思想認識、錘煉過(guò)硬作風(fēng)，以?xún)?yōu)良作風(fēng)護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。